Kantor Wilayah Kemenkumham Babel Tingkatkan Disiplin dan Kualitas SDM Melalui Apel Pagi Rutin

Media Kampung, Pangkalpinang – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Kepulauan Bangka Belitung menggelar apel pagi secara rutin sebagai upaya memperkuat disiplin, integritas, dan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kerja. Kegiatan yang berlangsung di halaman kantor wilayah ini menjadi forum penting dalam konsolidasi pelaksanaan tugas serta peningkatan pelayanan kepada masyarakat.

Penguatan Disiplin dan Profesionalisme

Apel pagi dipimpin oleh Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum Kanwil Kemenkumham Babel, Rahmat Fery Pontoh, yang mewakili Kepala Kantor Wilayah Johan Manurung. Dalam arahannya, Rahmat menyampaikan apresiasi atas kedisiplinan pegawai yang hadir dan mengajak seluruh jajaran untuk selalu bersyukur atas kesehatan serta kesempatan menjalankan tugas dengan baik.

Komisi XII DPR RI Bahas RUU Ketenagalistrikan di Bangka Belitung

P Politik

45 hari

Selain itu, Rahmat menekankan pentingnya pemutakhiran data kepegawaian pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dan MyASN. Data yang akurat dan lengkap diyakini dapat mendukung peningkatan indeks kualitas SDM serta pengelolaan kepegawaian yang lebih efektif dan profesional.

Persiapan Kenaikan Pangkat dan Tertib Administrasi

Dalam apel tersebut juga disampaikan arahan dari Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Babel, Johan Manurung, yang mengingatkan pegawai yang akan memasuki masa kenaikan pangkat pada November mendatang untuk segera melengkapi dokumen administrasi yang diperlukan. Hal ini dianggap sebagai bagian dari profesionalisme dan akuntabilitas dalam membangun organisasi yang kuat.

Johan menekankan bahwa ketertiban administrasi bukan hanya sekadar kelengkapan dokumen, melainkan juga bagian dari tanggung jawab setiap aparatur negara dalam mendukung kinerja organisasi yang optimal.

Refleksi Hari Bhakti Adhyaksa, Kejaksaan Dituntut Berintegritas Tinggi

K Korupsi

33 hari

Komitmen terhadap Peningkatan Kualitas SDM

Kepala Kantor Wilayah juga mengingatkan bahwa peningkatan kualitas SDM harus melibatkan pengembangan kompetensi, integritas, dan disiplin kerja. Pegawai yang kompeten dan berintegritas diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat secara konsisten.

Oleh karena itu, seluruh pegawai didorong untuk terus meningkatkan kapasitas diri, menjaga kesehatan, dan tetap produktif dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Manfaat Apel Pagi bagi Organisasi

Pelaksanaan apel pagi secara rutin di Kanwil Kemenkumham Babel menjadi sarana efektif untuk memperkuat komunikasi internal, membangun kedisiplinan, serta meningkatkan profesionalisme seluruh jajaran. Kegiatan ini juga memupuk semangat kebersamaan dan komitmen dalam melayani masyarakat dengan optimal.

Dua Personel Polres Pasuruan Diganjar Hadiah Umroh Berkat Dedikasi dan Integritas

P Pasuruan

73 hari

Dengan demikian, apel pagi bukan sekadar rutinitas, melainkan bagian integral dari upaya membangun organisasi yang akuntabel dan responsif terhadap kebutuhan publik.