Pemkot Payakumbuh: PKN Tingkat II Lebih dari Sekadar Inovasi

Media Kampung, Payakumbuh — Pemerintah Kota Payakumbuh menegaskan bahwa Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II tidak hanya bertujuan melahirkan inovasi, tetapi juga membentuk pemimpin birokrasi yang mampu mengelola perubahan demi meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Hal itu disampaikan Sekretaris Daerah Rida Ananda saat peluncuran dan penandatanganan komitmen bersama pelaksanaan proyek perubahan peserta PKN Tingkat II di Aula Josrizal Zain, Balai Kota Payakumbuh, Kamis (9/7/2026).

Polresta Banyuwangi Raih Predikat Zona Integritas Menuju WBBM, Komitmen Pelayanan Bersih

B Banyuwangi

150 hari

“Pelatihan kepemimpinan ini bukan hanya menghasilkan gagasan inovatif, tetapi juga melatih kapasitas manajerial para pejabat. Mereka harus mampu mendiagnosis masalah, merancang strategi, menggerakkan tim, membangun kolaborasi lintas sektor, dan memastikan perubahan benar-benar berdampak bagi masyarakat,” kata Rida.

Menurutnya, proyek perubahan yang dipresentasikan peserta menunjukkan bahwa inovasi birokrasi harus berangkat dari persoalan strategis daerah dan diwujudkan melalui program yang berkelanjutan. Salah satu contohnya adalah inovasi “Bernalar” dari Kepala Dinas Pendidikan, yang dirancang untuk meningkatkan literasi dan numerasi siswa SD dengan memanfaatkan teknologi, pendekatan deep learning, dan kecerdasan buatan (AI). Program ini didukung modul pembelajaran, pembentukan tim, penerbitan regulasi, pelatihan guru, hingga implementasi di sekolah.

Bapenda Kota Tangerang Perluas Pembayaran Digital, Sasar Rumah Sakit hingga Sekolah untuk Efisiensi Pelayanan Publik

B Bantuan Sosial & Pemerintah

43 hari

Rida menilai inovasi tersebut menjadi contoh kepemimpinan yang mampu mengelola perubahan secara sistematis, dari perencanaan hingga pelaksanaan.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Payakumbuh, Dafrul Pasi, mengatakan bahwa Pemkot Payakumbuh mengirimkan dua ASN untuk mengikuti PKN Tingkat II Angkatan III Tahun 2026 yang diselenggarakan Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI. Salah satu tahapan penting dalam pelatihan itu adalah Seminar Aksi Perubahan, tempat peserta mempresentasikan kesiapan mengimplementasikan proyek perubahan di instansi masing-masing.

Jawa Timur Prototype dalam Membangun Infrastruktur Digital dan Pelayanan Publik Berkualitas

S Surabaya

829 hari

Melalui PKN Tingkat II, Rida berharap lahir pemimpin birokrasi yang adaptif, inovatif, dan mampu mengelola perubahan secara berkelanjutan sehingga tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik semakin meningkat.