Media Kampung – Interview Connect 2026 hadir sebagai solusi inovatif yang memperkuat ekosistem vokasi nasional dengan menghubungkan lulusan pelatihan vokasi langsung ke dunia industri. Program kolaborasi antara BossAi Indonesia dan BBPVP Bekasi ini menyatukan alumni vokasi dan perusahaan dalam satu ruang yang mempercepat proses penempatan tenaga kerja yang kompeten dan siap kerja.
Program ini merupakan rangkaian pembekalan karier yang dimulai sejak Juli 2026 dengan berbagai aktivitas seperti webinar, pelatihan soft skill, pembuatan CV AiTS berbasis AI, hingga sesi wawancara langsung dengan perusahaan pada 23-24 Juli 2026. Pendekatan praktis ini memastikan para peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga siap menghadapi proses rekrutmen nyata di industri.
Rangkaian Pembekalan dari Pelatihan hingga Penempatan Kerja
Interview Connect 2026 dirancang khusus untuk membantu para alumni pelatihan vokasi mendapatkan peluang kerja yang lebih cepat dan tepat sasaran. Sebelum acara utama, alumni mengikuti beberapa sesi pembekalan, antara lain:
- Webinar Career Kickstart Batch 1 pada 1 Juli 2026
- Webinar Career Kickstart Batch 2 pada 20 Juli 2026
- Pelatihan soft skill pada hari acara
- Praktik pembuatan CV AiTS melalui platform BossAi
- Simulasi dan wawancara kerja langsung
Peserta dapat membuat CV AiTS Friendly secara gratis dan langsung menggunakannya untuk melamar pekerjaan pada hari yang sama, sehingga pembelajaran berbasis praktik ini memberikan gambaran nyata proses rekrutmen di dunia kerja.
Ribuan Kesempatan Kerja dari Berbagai Bidang Vokasi
Lebih dari seribu alumni BBPVP Bekasi mengikuti Interview Connect 2026 yang mencakup berbagai bidang pelatihan vokasi, seperti Teknologi Informasi dan Komunikasi, Elektronika, Pariwisata, Teknik Las, Refrigerasi, Bisnis, dan Manajemen. Industri memerlukan tenaga kerja vokasi yang kompeten, tercermin dari 11.173 posisi yang dibuka dalam acara ini.
Kolaborasi Pemerintah, Industri, dan Teknologi Digital
Acara ini melibatkan 16 perusahaan yang membuka puluhan posisi bagi alumni, termasuk Kawan Lama Group, XCMG Indonesia, PT MSK, Mori Showa Kogyo, Summarecon Group, dan lainnya. Kolaborasi ini menegaskan pentingnya sinergi antara pemerintah, institusi pelatihan, perusahaan, dan platform teknologi rekrutmen dalam mempercepat penempatan tenaga kerja.
Pemanfaatan teknologi digital dari BossAi Indonesia mempercepat proses pencarian dan penempatan tenaga kerja serta mempermudah interaksi antara pencari kerja dan perusahaan.
Pembekalan Karier Berbasis Praktik
Selama dua hari pelaksanaan, peserta mendapatkan pembekalan tambahan yang meliputi:
- Pembuatan CV AiTS Friendly
- Persiapan dan strategi interview kerja
- Tips membangun personal branding profesional
- Praktik penggunaan platform BossAi
Peserta langsung menggunakan CV yang dibuat untuk melamar pekerjaan, memberikan pengalaman nyata dan komprehensif dalam mempersiapkan karier mereka.
Dukungan dari Pemangku Kepentingan
Interview Connect 2026 dihadiri oleh berbagai tokoh penting, antara lain:
- Bapak Angga Kusna Qadari, Tenaga Ahli Menteri Bidang Pelatihan Vokasi dan Produktivitas
- Bapak R. Nurhidayat, Kepala Pusat Pasar Kerja
- Bapak Ibnu Wiyoto mewakili Kepala BBPVP Bekasi
- Perwakilan Dinas Ketenagakerjaan Kota Bekasi dan Tim Layanan Pasar Kerja Pusat Pasar Kerja
Kehadiran mereka menunjukkan komitmen bersama dalam memperkuat hubungan antara pelatihan vokasi dan kebutuhan industri.
Transformasi Penempatan Tenaga Kerja Melalui Kolaborasi
Interview Connect 2026 menjadi contoh nyata integrasi pelatihan vokasi dengan teknologi rekrutmen dan kebutuhan industri secara berkelanjutan. Pendekatan pembekalan komprehensif dan praktik langsung yang didukung kolaborasi berbagai pihak membuka akses lebih luas bagi alumni BBPVP Bekasi untuk mendapatkan peluang kerja sesuai kompetensi.
Model ini menegaskan bahwa transformasi penempatan tenaga kerja bukan hanya soal jumlah lowongan, melainkan juga mempersiapkan sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berubah.
Tinggalkan Balasan