Media Kampung – 27 Maret 2026 | PT Djarum mengumumkan pembukaan rekrutmen untuk delapan posisi pekerjaan, menargetkan kandidat dengan latar belakang yang sesuai.
Proses seleksi dimulai 1 April 2024 dan akan berlangsung hingga akhir Mei, dengan penerimaan melalui portal resmi perusahaan.
Posisi pertama adalah Marketing Executive, meminta lulusan S1 jurusan komunikasi, bisnis, atau pemasaran dengan minimal satu tahun pengalaman di bidang promosi produk konsumen.
Calon untuk Marketing Executive harus mampu merancang strategi digital, mengelola media sosial, serta memiliki kemampuan analitis untuk menilai efektivitas kampanye.
Posisi kedua, Sales Representative, ditujukan bagi lulusan D3 atau S1 jurusan ekonomi atau manajemen yang memiliki pengalaman penjualan B2B minimal dua tahun.
Penjual diharapkan dapat mencapai target penjualan wilayah Jawa Barat, menguasai negosiasi, serta memiliki jaringan yang luas di sektor ritel.
Untuk lini produksi, Djarum membuka lowongan Production Operator yang menuntut lulusan SMA/SMK teknik mesin atau listrik, dengan kemampuan operasional mesin produksi rokok.
Operator produksi harus bersedia bekerja shift, memiliki sertifikat K3, dan dapat mengikuti pelatihan standar kualitas perusahaan.
Quality Assurance Analyst menjadi posisi ketiga, memerlukan gelar S1 kimia atau ilmu pangan serta pengalaman tiga tahun dalam kontrol kualitas industri.
QA Analyst wajib menguasai prosedur HACCP, ISO 9001, dan mampu melakukan audit internal untuk memastikan produk memenuhi regulasi.
Di bidang teknologi informasi, Djarum mencari IT Support Engineer yang berpendidikan S1 teknik informatika dengan pengalaman minimal dua tahun dalam dukungan desktop dan jaringan.
Kandidat IT harus menguasai sistem operasi Windows, Linux, serta memiliki kemampuan troubleshooting yang cepat dan komunikatif.
Posisi Finance Officer memerlukan lulusan S1 akuntansi dengan sertifikasi CPA atau akuntan publik, serta pengalaman minimal tiga tahun di bidang akuntansi korporat.
Finance Officer ditugaskan mengelola laporan keuangan bulanan, mengawasi pajak, dan memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi Indonesia.
HR Officer membuka peluang bagi lulusan S1 psikologi atau manajemen sumber daya manusia dengan pengalaman dua tahun dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
HR Officer harus mampu mengelola program pelatihan, menilai kinerja, serta mengimplementasikan kebijakan kesejahteraan karyawan.
Logistics Coordinator menjadi posisi kedelapan, mencari lulusan D3 logistik atau manajemen rantai pasok dengan pengalaman operasional gudang dan distribusi.
Koordinator logistik harus mengoptimalkan rute pengiriman, mengawasi inventaris, serta menguasai sistem ERP untuk pelacakan barang.
Semua pelamar harus berusia antara 21 hingga 35 tahun, memiliki integritas tinggi, dan bersedia mengikuti tes psikologi serta wawancara tahap akhir.
Rudi Hartono, Kepala HR PT Djarum, menyatakan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk memperkuat kompetensi sumber daya manusia di tengah persaingan pasar.
Ia menambahkan bahwa perusahaan memberikan paket remunerasi kompetitif, fasilitas kesehatan, serta program pengembangan karir bagi karyawan baru.
Djarum, yang dikenal sebagai produsen rokok terkemuka di Indonesia, juga mengembangkan bisnis di bidang makanan ringan dan teknologi, sehingga kebutuhan tenaga kerja terdiversifikasi.
Ekspansi tersebut menciptakan peluang kerja yang signifikan bagi generasi muda, khususnya di wilayah Jawa Barat dan sekitarnya.
Calon pelamar dapat mengakses formulir online melalui situs resmi djarum.co.id/rekrutmen dan harus melengkapi dokumen identitas, ijazah, serta surat referensi.
Perusahaan menegaskan bahwa proses seleksi akan bersifat transparan dan tidak akan meminta biaya apapun kepada kandidat.
Dengan membuka delapan posisi sekaligus, PT Djarum berharap dapat mengisi kebutuhan tenaga kerja yang strategis dan mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.
PT Djarum mengajak para pencari kerja yang memenuhi kualifikasi untuk segera mendaftar sebelum batas akhir, guna berkontribusi pada visi perusahaan menjadi pemimpin industri yang berkelanjutan.
Artikel ini dipublikasikan oleh Media Kampung.
Tinggalkan Balasan